Coördinator Service Gebouwen & Stelplaatsen Vlaanderen

Jouw verantwoordelijkheden

Bijdragen aan een leefbaar en toegankelijk Vlaanderen? Dit is hoe je het doet. Als coördinator van gebouwen en magazijnen ben je verantwoordelijk voor het managen van verbeterprogramma’s voor operationele uitmuntendheid. Stilstaan ​​is een optie. Je bent verantwoordelijk voor het initiëren en uitvoeren van verbeterprojecten. Je onderhoudt dagelijks nauw contact met de medewerkers van het serviceteam en de teamcoördinator. Je ondersteunt ze en geeft ze manieren om de efficiëntie en effectiviteit van het werk te verbeteren. U neemt regelmatig contact op met de verantwoordelijke van het servicegebouw en magazijn. Regelmatig overleg je met het vakcentrum bouw en magazijn.

Je werkzaamheden als Coördinator Service Gebouwen en Stelplaatsen:

In het kader van operational excellence kun je zelfstandig verbeterprojecten initiëren en uitvoeren.

U kunt plannen voor continue verbetering voor operationele uitmuntendheid beheren door de plannen en projecten van verschillende afdelingen bij elke eigenaar te volgen en te bewaken.

Je beheert en coördineert veilig werken op de werkvloer (zie de roadmap om veiligheid en preventie te combineren), doet aanbevelingen voor verbeteringen in bedieningsprocedures en instructies en optimaliseert de veiligheid op de werkvloer.

Je voert capaciteitsplanning uit, definieert “standaardtijd” en onderhandelt met de servicegebouw- en magazijnleiders om monitoring- en analysetools (dashboards) te bouwen in het kader van afdelingsprestatiemanagement.

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en opvolging van de kennis- en bekwaamheidsmatrix van de managementafdeling (inclusief het opvolgen van de ontwikkeling van leertrajecten) en beheert de huidige en toekomstige spreiding van de kennis- / vaardigheidsvraag binnen de afdeling.

Door gegevensverzameling en -analyse kunt u afdelingsstrategieën omzetten in tactische plannen om afdelingsdoelen te bereiken.

• Je registreert en beheert de afdeling en ontwerpt indien nodig het afdelingsproces, schrijft werkinstructies en bent verantwoordelijk voor de kennisborging binnen de afdeling.
• U kunt afdelingsprocessen organiseren en controleprocedures implementeren.
• Je zorgt voor een passende opleiding of verdere maatregelen om te voldoen aan de opleidingsbehoeften van technici en medewerkers.
• Je bewaakt het budget en bent verantwoordelijk voor de middellange termijnplanning.
• Je bewaakt milieurichtlijnen en protocollen.
• Je ondersteunt het servicegebouw en de magazijnbegeleiders.

Als servicecoördinator voor het servicegebouw en het magazijn zorgt u ervoor dat u de behoeften van uw afdeling correct kunt plannen en op schaal kunt aanpassen. Wanneer zaken het continu verbeterplan en het behalen van afdelingsdoelen belemmeren, kunt u ook detecteren, rapporteren en ingrijpen. U kunt uw vakkennis ontwikkelen door de laatste ontwikkelingen te bestuderen en trainingen te volgen. Zo help je ons met het opstellen van een visie voor de toekomst.

Jouw profiel

We zoeken iemand met de nodige dosis overtuigingskracht, die ook in moeilijke situaties het nodige draagvlak weet te creëren voor ideeën en voorstellen via een mix van goede argumentatie, gepaste beïnvloedingsmethodes en autoriteit. Daarnaast beschik je over een scherpe analytische geest, een (constructieve) kritische ingesteldheid en voeling met techniek. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en denkt probleemoplossend zonder hierbij de focus op samenwerking te verliezen. Je bent communicatief vaardig om je voorgestelde oplossing over te brengen aan de andere teamleden en voelt je comfortabel om dit te doen. De medewerker die we zoeken is vooral heel resultaatgericht en streeft ernaar zichzelf voortdurend te verbeteren door actief deel te nemen aan vooruitgang en verbetering.

Dit maakt van jou een expert:

• Master’s degree of gelijkwaardig
• Kennis van procesanalyse en procesoptimalisatie
• Kennis van arbeidswelzijn, milieuvoorschriften en veiligheid op de werkplek
• Concept van engineering, bouwtechnologie en onderhoudsplan
• Het concept van de wet inzake overheidsopdrachten

Ons aanbod

Samenwerking is een van de belangrijkste pijlers binnen De Lijn: samen met ongeveer 7.500 medewerkers laten we Vlaanderen groeien. Samen zijn we pioniers in de transitie van Vlaanderen naar duurzaam transport.

Technologie houdt nooit op. Daarom zorgen wij voor de juiste trainingen zodat u altijd up-to-date bent. De Lijn is immers ook uw lijn. Onze organisatie staat altijd en overal voor u klaar. Je krijgt de kans om je echt in deze kwestie te verdiepen. Zo ontwikkel je je tot expert in het vak en draag je kennis over aan collega’s. Werken bij De Lijn is een geweldige leerervaring: er zijn veel carrièremogelijkheden.

• Voordelen om van te genieten
• Belangrijk werk morgen en overmorgen
• Aantrekkelijk maandsalaris afhankelijk van je diploma en capaciteiten

Extra-legale voordelen, zoals interessante pensioenplannen, hospitalisatieverzekering, ongevallenverzekering, maaltijdbonnen, gratis vervoerbewijzen voor de hele bus voor jou en je gezin, tram- en metronetwerken, gratis woon-werkverkeer met de trein, gratis thuiszorg voor zieke kinderen, …

Gunstige promoties met verschillende culturele en zakelijke partners, zoals vakantiehuizen, aankoopplannen voor pc’s en groepsaankopen

20 dagen wettelijk verlof, 5 dagen regulier verlof, 1,5 dag ARAB-verlof en 10 dagen extra verlof. Er is een extra werkdag na 3 jaar dienst, 2 dagen na 5 jaar dienst en daarna maximaal 7 dagen per 5 jaar.

Professionele ontwikkeling bij bedrijven die belangrijke partners zijn in het maatschappelijke mobiliteitsdebat.

Daarnaast vinden we het belangrijk om een ​​goede balans tussen werk en privé te behouden. We richten ons op werk onafhankelijk van tijd.