Coördinator Service Gebouwen & Stelplaatsen Vlaanderen

Jouw verantwoordelijkheden

Bijdragen aan een leefbaar en toegankelijk Vlaanderen? Dit is hoe je het doet. Als coördinator van gebouwen en magazijnen ben je verantwoordelijk voor het managen van verbeterprogramma’s voor operationele uitmuntendheid. Stilstaan ​​is een optie. Je bent verantwoordelijk voor het initiëren en uitvoeren van verbeterprojecten. Je onderhoudt dagelijks nauw contact met de medewerkers van het serviceteam en de teamcoördinator. Je ondersteunt ze en geeft ze manieren om de efficiëntie en effectiviteit van het werk te verbeteren. U neemt regelmatig contact op met de verantwoordelijke van het servicegebouw en magazijn. Regelmatig overleg je met het vakcentrum bouw en magazijn.

Je werkzaamheden als Coördinator Service Gebouwen en Stelplaatsen:

In het kader van operational excellence kun je zelfstandig verbeterprojecten initiëren en uitvoeren.

U kunt plannen voor continue verbetering voor operationele uitmuntendheid beheren door de plannen en projecten van verschillende afdelingen bij elke eigenaar te volgen en te bewaken.

Je beheert en coördineert veilig werken op de werkvloer (zie de roadmap om veiligheid en preventie te combineren), doet aanbevelingen voor verbeteringen in bedieningsprocedures en instructies en optimaliseert de veiligheid op de werkvloer.

Je voert capaciteitsplanning uit, definieert “standaardtijd” en onderhandelt met de servicegebouw- en magazijnleiders om monitoring- en analysetools (dashboards) te bouwen in het kader van afdelingsprestatiemanagement.

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en opvolging van de kennis- en bekwaamheidsmatrix van de managementafdeling (inclusief het opvolgen van de ontwikkeling van leertrajecten) en beheert de huidige en toekomstige spreiding van de kennis- / vaardigheidsvraag binnen de afdeling.

Door gegevensverzameling en -analyse kunt u afdelingsstrategieën omzetten in tactische plannen om afdelingsdoelen te bereiken.

  • Je registreert en beheert de afdeling en ontwerpt indien nodig het afdelingsproces, schrijft werkinstructies en bent verantwoordelijk voor de kennisborging binnen de afdeling.
  • U kunt afdelingsprocessen organiseren en controleprocedures implementeren.
  • Je zorgt voor een passende opleiding of verdere maatregelen om te voldoen aan de opleidingsbehoeften van technici en medewerkers.
  • Je bewaakt het budget en bent verantwoordelijk voor de middellange termijnplanning.
  • Je bewaakt milieurichtlijnen en protocollen.
  • Je ondersteunt het servicegebouw en de magazijnbegeleiders.

Als servicecoördinator voor het servicegebouw en het magazijn zorgt u ervoor dat u de behoeften van uw afdeling correct kunt plannen en op schaal kunt aanpassen. Wanneer zaken het continu verbeterplan en het behalen van afdelingsdoelen belemmeren, kunt u ook detecteren, rapporteren en ingrijpen. U kunt uw vakkennis ontwikkelen door de laatste ontwikkelingen te bestuderen en trainingen te volgen. Zo help je ons met het opstellen van een visie voor de toekomst.

Jouw profiel

We zoeken iemand met de nodige dosis overtuigingskracht, die ook in moeilijke situaties het nodige draagvlak weet te creëren voor ideeën en voorstellen via een mix van goede argumentatie, gepaste beïnvloedingsmethodes en autoriteit. Daarnaast beschik je over een scherpe analytische geest, een (constructieve) kritische ingesteldheid en voeling met techniek. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en denkt probleemoplossend zonder hierbij de focus op samenwerking te verliezen. Je bent communicatief vaardig om je voorgestelde oplossing over te brengen aan de andere teamleden en voelt je comfortabel om dit te doen. De medewerker die we zoeken is vooral heel resultaatgericht en streeft ernaar zichzelf voortdurend te verbeteren door actief deel te nemen aan vooruitgang en verbetering.

Dit maakt van jou een expert:

  • Master’s degree of gelijkwaardig
  • Kennis van procesanalyse en procesoptimalisatie
  • Kennis van arbeidswelzijn, milieuvoorschriften en veiligheid op de werkplek
  • Concept van engineering, bouwtechnologie en onderhoudsplan
  • Het concept van de wet inzake overheidsopdrachten

Ons aanbod

Samenwerking is een van de belangrijkste pijlers binnen De Lijn: samen met ongeveer 7.500 medewerkers laten we Vlaanderen groeien. Samen zijn we pioniers in de transitie van Vlaanderen naar duurzaam transport.

Technologie houdt nooit op. Daarom zorgen wij voor de juiste trainingen zodat u altijd up-to-date bent. De Lijn is immers ook uw lijn. Onze organisatie staat altijd en overal voor u klaar. Je krijgt de kans om je echt in deze kwestie te verdiepen. Zo ontwikkel je je tot expert in het vak en draag je kennis over aan collega’s. Werken bij De Lijn is een geweldige leerervaring: er zijn veel carrièremogelijkheden.

  • Voordelen om van te genieten
  • Belangrijk werk morgen en overmorgen
  • Aantrekkelijk maandsalaris afhankelijk van je diploma en capaciteiten

Extra-legale voordelen, zoals interessante pensioenplannen, hospitalisatieverzekering, ongevallenverzekering, maaltijdbonnen, gratis vervoerbewijzen voor de hele bus voor jou en je gezin, tram- en metronetwerken, gratis woon-werkverkeer met de trein, gratis thuiszorg voor zieke kinderen, …

Gunstige promoties met verschillende culturele en zakelijke partners, zoals vakantiehuizen, aankoopplannen voor pc’s en groepsaankopen

20 dagen wettelijk verlof, 5 dagen regulier verlof, 1,5 dag ARAB-verlof en 10 dagen extra verlof. Er is een extra werkdag na 3 jaar dienst, 2 dagen na 5 jaar dienst en daarna maximaal 7 dagen per 5 jaar.

Professionele ontwikkeling bij bedrijven die belangrijke partners zijn in het maatschappelijke mobiliteitsdebat.

Daarnaast vinden we het belangrijk om een ​​goede balans tussen werk en privé te behouden. We richten ons op werk onafhankelijk van tijd.

https://www.vindazo.be/vacatures/coordinator-service.html

PR-fouten, persoonlijk merk en ROI van de klantervaring

De meest voorkomende fouten in de wereld van PR

De wereld inspireren om u gunstig te behandelen, is geen gemakkelijke taak. De weg naar het opbouwen van een positieve reputatie is lang en vol obstakels. Om ze te overwinnen, moet u prioriteit geven aan wat bij uw reputatie past en wat niet. In de loop van mijn werk bij een PR-bureau heb ik gemerkt dat veel mensen moeite hebben om op verschillende manieren de nodige middelen in PR te investeren. Ik kan zes van de meest voorkomende fouten noemen die u moet vermijden.

1) Ongerechtvaardigde uitgaven

Als leider heb je de verantwoordelijkheid om meer te doen dan alleen onderzoeken welk marketinggebied het meest voordelig is voor jouw bedrijf. U moet uitzoeken hoeveel u moet uitgeven aan marketing- en PR-strategie.

2) Valse intuïtie

Intuïtie is belangrijk, maar competentie is nog belangrijker. Als u besluit om met een PR-bureau samen te werken, is het in uw beste belang om op hun ervaring te vertrouwen. Wanneer leiders PR-beslissingen nemen zonder de nodige ervaring, of beslissingen nemen tegen het advies van experts in, kan hun bedrijf de gevolgen ondervinden.

3) Overbelasting van advertenties

Zonder rechtvaardiging kan regelmatige berichtgeving in de media een slechte weerslag hebben op de reputatie van een bedrijf. De weg naar de harten van het publiek is om creatief te zijn om nieuwe verhalen te ontdekken die publicatie waard zijn.

4) Onrealistische verwachtingen

PR zal uw bedrijf niet van de ene op de andere dag beroemd maken; u zult langzaam maar zeker naar resultaten gaan. Het kost tijd om vertrouwen op te bouwen en emotioneel contact te maken met je publiek. Geef uw PR-strategie niet vroegtijdig op.

5) Veranderende prioriteiten

PR-professionals en klanten moeten altijd een duidelijk begrip hebben van doelen en prioriteiten. Wanneer u echter meerdere producten promoot, kan het doel van PR-campagnes soms worden verward. Als dergelijke conflicten niet goed worden opgelost, dragen ze bij aan het mislukken van PR-campagnes.

6) Niet-nieuwsverhalen

Om uw imago te verbeteren, moet u spraakmakende verhalen delen en onthouden dat niet iedereen nieuwswaardig is. Vertel verhalen die het waard zijn om te vertellen om de beste resultaten te krijgen.

De beste manier om uw persoonlijke merk op te bouwen in 2020

Het belangrijkste verschil tussen een zakelijk merk en een persoonlijk merk is dat een persoonlijk merk rond uw persoon wordt gebouwd. Een zakelijk merk is uitsluitend opgebouwd rond het presenteren van uw zakelijke diensten, suggesties, recensies en ervaringen met minimale emotie. Er zijn drie hoofdcategorieën van persoonlijk merk: uw online aanwezigheid, aanwezigheid op sociale media en lokale aanwezigheid:

  • Merkwebsite, pers, speciale artikelen spelen allemaal een rol in uw online aanwezigheid en bepalen hoe u in zoekmachines wordt geportretteerd.
  • Consistente en kwalitatieve inhoud, cv en het aantal volgers dat je hebt, spelen allemaal een rol in je aanwezigheid op sociale media.
  • De manier waarop mensen over je praten (als je er niet bent), of als ze helemaal niet over je praten, is je lokale aanwezigheid.

Aangezien steeds meer mensen internet en sociale netwerken gebruiken, moet u allereerst op uw online aanwezigheid letten. Als u momenteel geen persoonlijk merk heeft, volgt hier uw stappenplan:

  1. Maak sociale media-accounts op twee platforms. Overtuig uzelf niet door u te registreren op alle beschikbare platforms.
  2. Verzamel al uw professionele foto’s. Je hoeft niet in pak te zijn, maar de foto’s moeten een zeer hoge resolutie hebben
  3. Huur een grafisch ontwerper in en vraag hen om uw professionele foto’s om te zetten in banners voor sociale media.
  4. Schrijf een bio voor uw sociale media-accounts. Dit is erg belangrijk omdat dit het eerste is dat uw potentiële publiek ziet, en we weten allemaal hoe belangrijk eerste indrukken zijn.
  5. Maak een plan voor de inhoud die u gaat posten.

Bedrijven proberen nog steeds de ROI van de klantervaring te meten

Een goede klantenservice bieden is al moeilijk genoeg, maar het kwantificeren en meten van resultaten is een andere uitdaging. Zoals PR-professionals weten, maakt het voltooien van de laatste taak de eerste veel gemakkelijker. Volgens nieuw onderzoek van Pointillist is het kwantificeren van de ROI van deze initiatieven echter voor het tweede jaar op rij een topuitdaging voor de klantervaring. De meest succesvolle bedrijven slagen er tegenwoordig in om een ​​datagedreven aanpak te gebruiken om de klantervaring te meten en te verbeteren. Slechts 21% van de respondenten is echter tevreden met hun vermogen om de impact van de klantervaring op de bedrijfsprestaties te kwantificeren.

Uit het onderzoek bleek dat datawarehouses nog steeds een grote belemmering vormen voor het effectief meten en verbeteren van de klantervaring. Klantgegevens via meerdere kanalen zijn verenigd en volledig beschikbaar voor initiatieven op het gebied van klantervaring in slechts 14% van de ondervraagde bedrijven.

Creëer een inspirerend verhaal voor uw bedrijf

Verhalen vertellen is een van de krachtigste marketingmethoden die tegenwoordig door succesvolle merken worden gebruikt. Een goed verhaal kan een enorme impact hebben op het succes van uw bedrijf. Het kan u helpen op te vallen, de aandacht te trekken, vertrouwen op te bouwen, uw publiek te inspireren en mensen naar uw bedrijf te trekken. Hoe creëer je een bedrijfsverhaal dat niet alleen je publiek kan inspireren, maar ze ook kan veranderen in echte klanten en merkadvocaten?

1) Eenvoudig en duidelijk

Simpele verhalen zijn effectiever dan complexe. Ze vangen snel de hoofden van kijkers. Hoewel mensen dol zijn op complexe verhalen, hoeft u niet altijd complexe wendingen te gebruiken om uw merkverhaal interessant te maken.

2) Onderdompeling in geschiedenis en realisme

Maak je geen zorgen over het creëren van het perfecte verhaal. Het is normaal om onvolmaakt te zijn, zoals elke persoon op deze planeet. Soms kunnen onvolmaakte verhalen een enorme emotionele impact hebben omdat ze echt zijn!

3) Het bredere plaatje

Veel mensen willen tegenwoordig bedrijven ondersteunen die nadenken over maatschappelijk belangrijke kwesties. Daarom is het belangrijker dan ooit geworden om verhalen te vertellen over de missies van het bedrijf en hoe deze de samenleving beïnvloeden.

4) Iets persoonlijks

Onthoud dat het doel van uw verhaal is om contact te maken met uw klanten. Laten we eerlijk zijn: mensen geven niets om bedrijfsorganisaties. Ze geven om mensen. Een van de redenen waarom merkverhalen geen aandacht krijgen, is omdat ze het bedrijf als hoofdrolspeler hebben.

5) Verkoop een verhaal, geen product

Er is een oud gezegde dat ‘geweldige producten zichzelf verkopen’, wat betekent dat als je een geweldig product hebt, je niet veel hoeft te doen om het te verkopen. Het is niet altijd zo. Als u overweegt om in bulk te verkopen, moet u uw product ondersteunen met een verhaal. En om dat te doen, moet u het verhaal verkopen, niet het product.

Neem contact met ons op en we bespreken verschillende mogelijkheden.

E-mail: info@webdevelopmentapp.com

BE: +32 499 41 46 24

Franklin Rooseveltplaats 12, 2060 Antwerpen, Belgie

webdesign bureau

https://webdevelopmentapp.com/nl/

Koop online makkelijk een plint boiler

Websiteaanmelden

Wat een uitvinding, de plint boiler. Vroeger kon uitsluitend extra water in de keuken worden gerealiseerd, door een boiler in het aanrechtkastje te plaatsen. Weliswaar uit het zicht, maar wel met verlies van opbergruimte.

Tegenwoordig kan dit ruimtebesparend, op een doeltreffende manier. Een plint boiler kopen is dus een waardevol alternatief voor de keukenboiler, die in het verleden werd gekocht voor extra water in de keuken.

 

 

Bent u overtuigd van de meerwaarde van een plint boiler?

Als u een plint boiler kopen wilt, is het goed om rekening te houden met het stroomverbruik van de boiler. Als dit de 1000 Watt overschrijdt, moet de boiler op een andere groep worden aangesloten dan de vaatwasser.

Het maximum van 1 groep is namelijk 3250 Watt en een vaatwasser gebruikt vaak al meer dan 2000 Watt.

 

Bij de aanschaf kunt u ook kiezen voor een hot-fill boiler. Deze wordt aangesloten op uw warmwatervoorziening en door uw cv-ketel verwarmd. Dit is in energieverbruik drie keer zo goedkoop als de standaard boiler. Nadeel van de hot-fill boiler is wel, dat het water sneller afkoelt. De boiler zal dus af en toe moeten bijverwarmen.

 

 

Voor een kleine 250-375 euro kunt u al in het bezit komen van een plint boiler. De prijs is afhankelijk van het vulvermogen van de boiler. Er is namelijk keuze uit een 5 liter boiler en een 10 liter boiler.

Een plint boiler kopen kan zowel inclusief, als exclusief aansluitset.

 

Als u zich dan ook nog eens bedenkt, dat de deze boiler netjes achter de plint kan worden weggewerkt, dan zijn de voordelen overtuigend genoeg.

 

Voor meer info : Klik hier….

Een NEN-keuring laten uitvoeren door EKH

Websiteaanmelden

Ons bedrijf heeft een NEN-keuring laten uitvoeren door het bedrijf EKH. Om de twee jaar moet er bij ons op de werkvloer een NEN-keuring worden gedaan of alles veilig genoeg is om verder te werken en dat wij de medewerkers ons aan de regels houden qua veiligheid. Normaal gesproken hebben we hiervoor een standaard bedrijf die dit voor ons regelt en bijhoudt. Alleen ze hebben moeten afzeggen omdat het financieel niet goed gaat en ze een paar keuringen moeten afzeggen. Daarom moesten we snel een nieuw bedrijf vinden.

Snel een bedrijf vinden die NEN-keuring kan uitvoeren

We hadden snel een NEN-keuring nodig, omdat anders onze vorige keuring zou verlopen en we niet meer op de werkvloer mogen komen totdat er een keuring is geweest. Dus we moesten tempo maken om een bedrijf te vinden. Gelukkig waren er veel op het internet die we konden vragen om een keuring. Onze leidinggevende wilden wel dat kwaliteit voor ging dan de snelheid, dus we hebben goed gekeken naar de verschillende bedrijven en eentje sprong er als beste uit en dat was het bedrijf EKH. Zij hadden vele keurmerken die ze mogen uitgeven en daarbij de meeste ervaring op het gebied van keuringen.

Alles is opgelost

We nemen snel contact met het bedrijf op en konden via hen een afspraak maken voor een NEN-keuring. Ze waren erg flexibel met de bepaalde tijden en data dat ze konden en over een week konden ze al bij ons terecht. Dit was voor ons een groot voordeel en daarbij viel alles binnen het budget wat we hier naar gesproken uitgeven. OP de dag van de keuring kwamen er twee mensen om alles te controleren. Ze waren erg vriendelijk en konden ook wel tegen een grapje. Binnen een paar uur hadden ze alles gecontroleerd en waren we de keuring door. We zijn erg blij met de snelle service van EKH.

Bezoek de website

Wilt u meer weten over de producten en diensten die EKH aanbiedt aan particulieren en aan bedrijven? Bekijk dan eens de website van hen via www.ekh.nl voor meer informatie.

Een mooie website laten maken in Den Haag

Websiteaanmelden

Een professionele website laten maken in Den Haag wordt steeds vaker gekozen. Het is een tijdperk waarin digitalisering hoog in het vaandel staat en waar bedrijven niet meer onderuit kunnen. Je hebt als een bedrijf niet alleen maar een fysieke winkel of bedrijf nodig, maar het online gedeelte hiervan wordt alsmaar belangrijker Sommige bedrijven hebben geen eens meer een offline plaats waar klanten naar toe kunnen komen, maar is de online omgeving de enige plek waar men terecht kan. Het maken van een website is niet heel gemakkelijk wanneer je dit zelf moet doen. Misschien is het nog wel redelijk uit te voeren, maar krijg je dan een zeer standaard website, waar klanten geen goede customer journey hebben en waar ze niet direct alle opties kunnen zien die jij hen het liefste zou voorschotelen. 

Zoekwoorden gebruiken op de site

Het kiezen van een juiste website kan je laten doen door middel van een website laten maken in Den Haag. Zij hebben allemaal technieken in huis die hierbij goed kunnen helpen en daarnaast weten zij ook zeer goed hoe een website moet worden opgebouwd en welke zaken daarin terug moeten komen. Je moet natuurlijk niet alleen maar zorgen voor een goede website, maar daarnaast zal er ook gekeken moeten worden naar bijvoorbeeld de content die wordt geplaatst. Door middel van het plaatsen van de juiste content, kan je zorgen voor een verbetering van de zoekresultaten en het verhogen van de conversie. 

Bereik

Je klanten moeten naast dat ze de website mooi vinden, natuurlijk eerst de website ook daadwerkelijk kunnen vinden. Vaak is er maar een heel klein percentage aan mensen die zoeken via een zoekmachine die verder kijken dan de eerste of eerste en tweede pagina van de resultaten. Met de website laten maken in Den Haag zorg je dat je goed wordt bereikt.

 

WAAROM EEN WEBSITE LATEN MAKEN IN ROTTERDAM?

Websiteaanmelden

U heeft een onderneming of u wilt graag informatie delen met de wereld door middel van een pagina dan is ons Website bedrijf in Rotterdam de juiste plek voor u om uw website te laten maken. Onze ict’ers zijn al lang bekend met het vak van het opzetten en beheren van websites en kunnen u daardoor heel goed van dienst zijn. Wij hier in Rotterdam zorgen ervoor dat u website met de meeste spoed, deskundigheid en professionaliteit in elkaar wordt gezet voor de laagste prijs in heel Rotterdam. Ongeacht als u bedrijf in Rotterdam is of als u wel of niet woont in Rotterdam, wij staan geheel klaar om u van dienst te zijn.  Met u eigen website kunt u de informatie met de hele wereld delen hoe u maar wilt.   

DOEN JULLIE OOK AAN WEBSITE ONDERHOUD? 

Ja natuurlijk. Als u met ons hier in Rotterdam in zee gaat om uw website te laten opzetten kunnen wij u garanderen dat wij binnen het pakket dat u kiest u minimaal 1 jaar gratis zullen voorzien van tips en onderhoudsmomenten. Ook kunt u gratis 1 jaar gebruik maken van onze cloud om uw website gegevens op te slaan ongeacht het pakket dat u bij ons afneemt voor de bouw van uw website, u bent verzekerd van maintenance en van cloudscape. Onze deskundige ict’ers zullen u elke stap en elk moment van dienst zijn bij het opzetten, monitoren en runnen van uw eigen website.  

HOEVEEL KOST HET OM EEN WEBSITE OP TE ZETTEN? 

Het opzetten van een website is nog nooit zo goedkoop geweest als nu. Hier in Rotterdam zorgen wij ervoor dat niet alleen de beste ict’ers aan uw project werken maar dat u ook de laagste prijs voor betaald in heel Rotterdam en de meest concurrerende prijs in heel Nederland. Verder hebben wij een hele scala aan pakketten waaruit u kunt kiezen voor de opstart van uw website. Van hele simpele kleine websites met heel weinig opslag naar hele grote complexe websites met terabytes aan opslagruimte. Ook bestaat de mogelijkheid dat u uw eigen pakket in elkaar zet wat u de garantie geeft dat u het juiste formaat voor de juist prijs krijgt. Naarmate u verder uitgroeit kunt u altijd uw pakket uitbreiden naar u eigen behoefte. 

 

Je wenkbrauwen pijnloos laten epileren in Arnhem

Websiteaanmelden

Volle wenkbrauwen epileren in Arnhem is pijnloos en gemakkelijk. Wenkbrauwen epileren kan soms erg pijn doen. Wat natuurlijk erg vervelend is. Hierdoor kan het zijn dat je het gaat uitstellen of het juist helemaal niet meer gaat doen. Daarom is het erg fijn dat je jouw wenkbrauwen epileren in Arnhem. Hun hebben namelijk bepaalde technieken waardoor de pijn minimaal is. Zoals verkoeling en speciale crèmes. Je wenkbrauwen epileren in Arnhem is dan ook veel sneller dan als je het thuis doet. Hun doen het namelijk veel vaker, dus ze weten erg goed wat ze moeten doen en hoe ze het moeten doen. Zo heb je binnen enkele minuten mooie wenkbrauwen.

 

Verschillende procedures

 

Je kan je wenkbrauwen epileren in Arnhem op verschillende manieren. Wenkbrauwen epileren is namelijk redelijk old school. Er zijn de afgelopen jaren steeds meer technieken bij gekomen om de gewenste wenkbrauwen te krijgen. Wenkbrauwen epileren in Arnhem kan dus ook met ze harsen of met een touwtje. Met een touwtje is een techniek die uit het Middenoosten komt. Hier hebben vrouwen namelijk erg mooie wenkbrauwen door deze techniek. Wenkbrauwen epileren in Arnhem kan ook in combinatie met ze laten verven. Je kan ze dan ook nog laten bij knippen als dat gewenst is.

 

Zelf bijhouden

 

Je wenkbrauwen zelf bijhouden kan soms erg moeilijk een vervelend zijn. Het is natuurlijk erg vervelend als je net teveel weg haalt. Met wenkbrauwen epileren in Arnhem weet je zeker dat je wenkbrauwen er tip top uitzien. Met de hulp van wenkbrauwen epileren in Arnhem kan je ze dan ook veel gemakkelijker zelf bijhouden. Maar je kan natuurlijk ook af en toe langs gaan om je wenkbrauwen epileren in Arnhem. Zo kan een combinatie van beide perfect zijn voor mooie en verzorgde wenkbrauwen.

 



Online Workshops

Online Workshops

Nog altijd heeft het coronavirus ons educatieve systeem in de ban. Veel kan niet meer zoals het vroeger kon, hiervoor moeten passende oplossingen worden gevonden. Scholen door het hele land maken zich hard om dezelfde kwaliteit als altijd te kunnen leveren, wat ontzettend knap is. Daarbij komt wel kijken dat er steeds meer gevraagd wordt van de scholen, alles moet opnieuw bedacht worden en alles moet door kunnen gaan. Dit kost veel tijd, veel energie en ook veel geld. Dit weerhoudt de scholen ervan om veel tijd te steken in evengoed belangrijke, maar misschien minder urgente zaken. Een van de onderwerpen die lastig zijn om nu te faciliteren is het kunst- en cultuuronderwijs. Hoe graag scholen het ook willen, en hoe belangrijk het ook is, momenteel is kunst- en cultuuronderwijs een stuk minder aan de orde. 

Toch is het belangrijk dat we de leerlingen dezelfde lessen geven als altijd, en daar hoor kunst- en cultuuronderwijs ook bij. Omdat het nu zo lastig kan zijn voor scholen om dit te faciliteren zijn er bedrijven die dit voor hun kunnen doen, waaronder CKVdag. CKVdag is een initiatief van meerdere organisaties uit de kunsteducatiebranche die de handen in een steken voor kunsteducatie.

 

Online Workshop Animatie

Een perfect voorbeeld van een gave online workshops is de online workshop Animatie. Deze workshop kan perfect in een online omgeving gegeven geworden, met de juiste docenten natuurlijk. Tijdens deze workshop wordt er gefocust op Stop Motion Animatie, een wat minder bekende maar toch hele gave manier van animeren is. Bij Stop Motion wordt een stilstaand object heel vaak gefotografeerd, met hele kleine aanpassingen per foto. Door deze foto’s snel achter elkaar af te spelen creëer je de illusie dat het een bewegend beeld is. Gaaf he!

Wilt u nou meer weten over het online aanbod van CKVdag, neem dan een kijkje op onze website of klik op een van de links. 

https://ckvdag.nl

Projectleider Gebiedsontwikkeling

Over de functie

Als projectmanager regionale ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor (gemeentelijke) ruimtevaart (grondexploitatie) projecten in (toekomstige) woningbouw en bedrijventerreinen (of gemeentelijke investeringsprojecten zoals onderwijsgebouwen). Deze projecten bevinden zich in verschillende fasen, van de verkennende haalbaarheidsfase tot de reeds gestarte projecten kunnen variëren.

  • Je werkt in een geïntegreerd projectteam en werkt samen met ontwikkelaars en bedrijven, plattelandsteams, ondernemers en bewoners om dit doel te bereiken. U kunt het projectbudget van het project beheren en aanpassen waar en wanneer u het nodig heeft. Op basis van volledigheid blijf je deelnemen aan de actieve deelname van partners en collega’s.
  • Moet openstaan ​​voor de omgeving, bewoners, gebruikers en administratieve afdelingen. Met deze instelling kun je de kansen en mogelijkheden van innovatie voorspellen en het proces monitoren en faciliteren.
  • Je bent verantwoordelijk voor strategisch advies over vraagstukken die met de gemeente te maken hebben.

De functievereisten

  • Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond
  • Je hebt expertise in grondexploitatie, ruimtelijke ordening en vastgoedontwikkeling
  • Als projectmanager heb je de ervaring en zin om te overleggen met partners in de vastgoedsector, de samenleving, bewoners en ondernemers
  • Je gebruikt je eigen kracht als schakel en hebt een ontwikkelde politieke managementrelatie
  • Uitkomstgerichtheid is uw kenmerk, evenals uw gevoeligheid voor de omgeving en de belangen van derden
  • Bekend zijn met geplande economie heeft de voorkeur.

Over de organisatie

In de gemeente hebben ze geen afdelingen, geen managers en geen functies. Door de rolverandering vullen de gemeenten gezamenlijk de taak uit om zelfsturend en zelfvoorzienend vanuit de samenleving de gemeente binnen te komen. Gemeenten zijn daardoor beter in staat hun organisatie en werkwijze aan te passen aan de eisen die de samenleving aan hen stelt en hoe deze problemen veranderen. De meerwaarde vertaalt zich meer in samenwerking met bewoners dan in samenwerking met bewoners. De gemeente is van mening dat ze door deze manier van werken en organiseren meer gebruik kunnen maken van alle kwaliteiten van hun medewerkers. De culturele kenmerken van de organisatie zijn om medewerkers voldoende ruimte (eigenaarschap), informele sfeer en korte communicatiekanalen te bieden. Je onderhoudt nauw contact met de overheid en politieke afdelingen. 

Twee projectmanagers in het team vertrekken, wat betekent dat de gemeente op zoek is naar ervaren projectmanagers. Bij renovatie, woningverdeling en pps-bouw doen zich diverse knelpunten voor. Bovendien moeten er stappen worden gezet voor toekomstige regionale ontwikkeling. De gemeente moet samen met het dorp en het centrum een ​​strategische positie innemen in haar interne ontwikkeling. De projectmanager regionale ontwikkeling werkt nauw samen met de procesmanager / strategisch adviseur en een andere projectmanager regionale ontwikkeling.

Het aanbod

Deze functie werkt gemiddeld 36 uur per week. Daarnaast is de functie afhankelijk van je ervaring (tot 69.768 euro bruto, op basis van 36 uur). Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je werkt in een mobiele organisatie met zelfmanagementcapaciteiten en daardoor vrijwel geen hiërarchie. Je krijgt zoveel mogelijk kansen om “oefenen van buitenaf” in praktijk te brengen. Afhankelijk van je talenten en ambities word je gemotiveerd om je capaciteiten verder te ontwikkelen en kun je voldoen aan de behoefte van de gemeente om te functioneren.

Met een ‘persoonlijk keuzebudget’ (17,05% van het totale jaarsalaris) kun je maandelijks een deel van de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering krijgen. U kunt een vast bedrag betalen, of u kunt er fietsen of extra vakanties mee kopen. Het zwangerschapsverlof wordt gedeeltelijk betaald door de gemeentelijke overheid. Bodegraven-Reeuwijk heeft flexibele werktijden en kan thuis werken.

https://nl.nieuwejobs.com/job/q/projecten.html

Wilt u een drijfverentest doen?

Websiteaanmelden

Heeft u onlangs iets over een handige drijfverentest gelezen? Of is er iemand in uw omgeving die u op het bestaan van en drijfverentest heeft gewezen? Op welke manier u ook achter het bestaan van de drijfverentest bent gekomen, het heeft uw interesse gewekt. U wilt graag weten wat een drijfverentest nou precies inhoudt. En, waar kunt u deze drijfverentest doen? En, wat levert het doen van een drijfverentest u precies op? Om meer te weten te komen over een drijfverentest, is het doen van online research een goede keuze. Vul bij de zoekmachine op internet ‘’drijfverentest’’ in en vind de antwoorden op uw vragen.

Wat is een drijfverentest precies?

Als u onlangs iets gehoord heeft over een drijfverentest, vraagt u zich wellicht af wat het nou precies inhoudt. De betekenis van dit begrip is gelegen in het woord zelf. Het is namelijk precies wat het woord al doet vermoeden. Een drijfverentest is een test waarbij u laat testen wat uw drijfveren zijn. Ofwel, in de drijfverentest komt naar boven wat u écht leuk vindt om te doen, wat uw passies zijn. Wat drijft u in het leven? Het doen van een drijfverentest is dus een slimme keuze wanneer u zelf niet goed weet wat u in het dagelijks leven wilt doen.

Waarom kiezen voor een drijfverentest?

Maar, waarom zou u voor een drijfverentest kiezen? Wanneer u kiest voor een drijfverentest, kiest u voor duidelijkheid. Wanneer u in de dagelijkse sleur van het leven altijd hetzelfde doet, vergeet u som wat u écht leuk vindt. Wat is uw passie? Wat drijft u diep van binnen? En is hetgeen dat u nu doet iets wat aansluit bij uw passies? Wanneer u zelf uit het oog verloren bent wat er voor u echt toe doet, is het slim eens een drijfverentest te doen. Door het doen van een drijfverentest krijgt u wellicht nieuwe inzichten. Deze belangrijke inzichten kunnen u verder helpen bij keuzes in uw leven.